今朝も事例Ⅰ。最近は事例Ⅰばかり取り組んでいる。
平成20年〜令和3年まで改めて、冷静に取り組んだ結果やっと分かってきた。
これは「組織と人事」の問題なんだと。
組織と人事で何かしらある？
まず事例Ⅰを解くとき、組織と人事で何かしら問題があると思って与件を読む。
僕は、設問1だけ読んで読み進めるスタイルが自分にちょいどいいと思ってる。
設問1〜5まで全ての設問を読んでも、覚えていられないし、与件を読みながら全ての設問のことを考えられないお馬鹿さんなので、これがあってる。
組織面では、「ハード（組織形態）とソフト（組織文化）」のパラダイムで診る。
人事面では、「モラールや士気、専門能力活用、配置転換、退職管理」など、問題や課題を診る。
この目線で診るだけで、いける！ 俺は今年受かるぞ！
そんな気がしてくる。
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